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组织行为学&人力资源博士课程

克兰纳特管理学院大楼

Krannert博士组织行为与人力资源管理(OBHR)计划将为您提供个性化的指导和严格的教育平台,从中可以在研究型大学开始成功的学术生涯。 通过向您展示经典和前沿的理论,文献流,研究方法和分析技术,我们将使您能够进行激动人心且富有影响力的研究,并与美国和国外的学者,管理人员和学生有效分享发现的知识。 我们相信从您的课程开始就建立您的研究技能至关重要,这样您的研究记录才能在竞争激烈的学术工作市场中脱颖而出。为此,我们将与您一对一地开展与以下主题相关的研究项目:

  • 领导与团队
  • 工作,家庭,多样性和个人生活
  • 工作场所公平正义
  • 员工选拔 
  • 国际人力资源
  • 压力和倦怠
  • 雇主品牌和招聘
  • 适得其反的工作行为
  • 工作场所干预,培训和员工敬业度

当然,这些只是正在进行中的项目的样本。  Click 这里 为了了解我们的老师和学生在过去几年中享受的无数其他主题。

如您所见,我们热衷于创建和传播知识,这些知识可为组织的工作提供信息,从而为员工,客户和财务利益相关者取得卓越的成果。 

申请Krannert博士学位。组织行为与人力资源管理(OBHR)课程 2021年秋季 跟着 招生申请说明。申请截止日期为2021年1月15日。